Kommunikation ist das A und O für alle erfolgreichen Teams. Besonders wichtig ist sie in hybriden Arbeitsumgebungen. Remote Teams brauchen daher eine gemeinsame Umgebung, um virtuell zusammen zu arbeiten und kommunizieren zu können. Ganz egal ob gemeinsam im Meeting oder zeitversetzt jeder für sich.
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Es scheint fast so, als sei derzeit die größte Herausforderung für die Cybersecurity die Besetzung offener Stellen in Sicherheitsteams – trotz steigender Angriffe und immer professionelleren Angreifern. Laut einer Untersuchung von ISC2 beträgt der weltweite Fachkräftemangel derzeit mehr als 3 Millionen Spezialisten. Da die Nachfrage das Angebot bei weitem übersteigt, können die besten aufstrebenden und erfahrenen Sicherheitsexperten sehr wählerisch sein und den Arbeitgeber suchen, der ihnen ideale Bedingungen bietet. Was bedeutet dies für Personalabteilungen und Sicherheitsverantwortliche? Wo sollen sie anfangen, um ein schlagkräftiges Team mit den nötigen Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Fachwissen auf- bzw. auszubauen? Die folgenden fünf Punkte helfen Ihnen bei der Zusammenstellung eines Sicherheitsteams.
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Dropbox setzt voll auf Remote Work – von den internen Richtlinien und der Arbeitskultur bis hin zum Produktdesign. Die Art und Weise, wie Dropbix Produkte entwickelt, verändert sich mit Blick auf eine Virtual First-Welt grundlegend. Jetzt führt das Unternehmen neue Produktfeatures für verteilte Teams ein.
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Autor/Redakteur: Jeff Luszcz, Vice President of Product Management bei Flexera/gg Firewalls, webbasierte Authentifizierung, Angriffserkennung und Identitätsmanagementsysteme kontrollieren den Zugriff auf
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