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Allerdings zeigt ein aktueller IDC InfoBrief, basierend auf Umfragen bei f\u00fchrenden Vertretern der Fertigungsindustrie in Nordamerika, Westeuropa und Asien, dass gezielte IT-Investitionen ein wirksames Mittel sein k\u00f6nnen, um dieser Situation entgegenzuwirken. Mehr noch: Durch strategisch eingesetzte Technologiel\u00f6sungen k\u00f6nnen Unternehmen nicht nur ihre aktuelle Position stabilisieren, sondern dar\u00fcber hinaus ihre Wettbewerbsf\u00e4higkeit signifikant steigern und langfristig ihre Profitabilit\u00e4t erh\u00f6hen.[1]<\/sup><\/a><\/p>\n\n\n\n Wettbewerbsf\u00e4higkeit durch Digitalisierung steigern<\/strong><\/p>\n\n\n\n Die Fertigungsindustrie befindet sich in einem dynamischen Wandel, gepr\u00e4gt von globalen Unsicherheiten und zunehmender Digitalisierung und Integration digitaler Technologien in die Gesch\u00e4ftsprozesse. Weltweit gesehen bleibt die Fertigungsbranche laut IDC-Studie widerstandsf\u00e4hig: 70 % der Unternehmen sehen entweder ein gleichbleibendes (43 %) oder ein starkes Wachstum (27 %). In Deutschland ist der Trend \u00e4hnlich: 66 % der Unternehmen verzeichnen ein gleichbleibendes (46 %) oder starkes Wachstum (20 %). Der Stand der Investitionen in die Digitalisierung ist \u00fcber alle Kernprozesse hinweg konsistent, wobei etwa ein Viertel der Befragten angibt, dass eine gr\u00f6\u00dfere Aktualisierung oder eine vollst\u00e4ndige \u00dcberholung ansteht. Besonders der Einsatz von K\u00fcnstlicher Intelligenz (KI) und die Modernisierung der ERP-, Finanz- und HR-Systeme bieten enorme Chancen[2]<\/sup><\/a>. Cloud-basierte L\u00f6sungen k\u00f6nnten dabei helfen, die Effizienz zu steigern und gleichzeitig isolierte Datensilos aufzul\u00f6sen. Dadurch w\u00fcrde nicht nur die betriebliche Agilit\u00e4t verbessert, sondern auch die Transparenz erh\u00f6ht, was die Reaktionsf\u00e4higkeit auf Marktver\u00e4nderungen beschleunigen k\u00f6nnte.<\/p>\n\n\n\n \u201eIn Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit sind Investitionen in modernste Unternehmensmanagement-Technologien unerl\u00e4sslich, um die Effizienz zu steigern und Prozesse zu optimieren\u201c, erkl\u00e4rt Bernd Karger, Industry Advisor f\u00fcr Manufacturing bei Workday. \u201eGerade in Deutschland, wo die Industrieproduktion \u00fcber 24 % des BIP ausmacht und die Hersteller mit steigenden Kosten und Unterbrechungen der Lieferkette konfrontiert sind, k\u00f6nnte eine st\u00e4rkere Fokussierung auf IT-Investitionen den n\u00f6tigen Unterschied machen.\u201c<\/p>\n\n\n\n Datenqualit\u00e4t und Echtzeit-Analysen als Schl\u00fcssel zur Wettbewerbsf\u00e4higkeit<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ein zentrales Hindernis f\u00fcr Effizienzsteigerungen ist der mangelhafte Informationsfluss in vielen Unternehmen. Laut IDC-Studie berichten 35 % der internationalen und 30 % der deutschen Unternehmen dieser Branche von ineffizienten und manuellen Informationsfl\u00fcssen, was zu verz\u00f6gerten Entscheidungen und einem Mangel an Transparenz f\u00fchrt. Investitionen in Datenintegration L\u00f6sungen k\u00f6nnten hier Abhilfe schaffen und die Entscheidungsfindung erheblich verbessern. Durch eine verbesserte Datenqualit\u00e4t und die Einf\u00fchrung von Echtzeit-Analysen k\u00f6nnten deutsche Unternehmen besser auf Marktver\u00e4nderungen reagieren und ihre Entscheidungsprozesse deutlich beschleunigen.<\/p>\n\n\n\n Insgesamt planen 58 Prozent der Unternehmen, ihre ERP-Systeme durch KI-gest\u00fctzte L\u00f6sungen zu verbessern oder zu ersetzen. 49 Prozent forcieren die Entwicklung von Talenten zur Unterst\u00fctzung der Wertsch\u00f6pfungskette. Dies k\u00f6nnte einen wichtigen Beitrag zur Abfederung des R\u00fcckgangs der Produktionsauslastung und zur Sicherung der Wettbewerbsf\u00e4higkeit auf dem Weltmarkt leisten.<\/p>\n\n\n\n Fachkr\u00e4ftemangel bew\u00e4ltigen durch digitale Tools<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ein weiteres Problem bleibt der Fachkr\u00e4ftemangel, von dem 46 Prozent der Unternehmen des Produktionssektors betroffen sind. Neben der Schwierigkeit, qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte zu finden, ist f\u00fcr 34 % der Befragten die F\u00f6rderung und Entwicklung neuer Kompetenzen innerhalb der bestehenden Belegschaft die dringlichste Priorit\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n Digitale Tools und KI-basierte HR-Systeme k\u00f6nnten hier Abhilfe schaffen. Automatisierte Onboarding-Prozesse, schnellere Einarbeitungszeiten und personalisierte Trainingsprogramme k\u00f6nnen direkt \u00fcber Cloud-Systeme gesteuert werden und helfen, den Fachkr\u00e4ftemangel zu entsch\u00e4rfen. 42 % der Unternehmen konzentrieren sich bereits darauf, die Zug\u00e4nglichkeit und Sichtbarkeit ihrer HR-Systeme zu verbessern, um ihren Mitarbeitern mehr Flexibilit\u00e4t und bessere Entwicklungsm\u00f6glichkeiten zu bieten. \u201eUnternehmen m\u00fcssen st\u00e4rker in die Ausbildung und Entwicklung ihrer Mitarbeitenden investieren\u201c, erkl\u00e4rt Bernd Karger. \u201eDie Geschwindigkeit, mit der sich Technologien ver\u00e4ndern und weiterentwickeln, macht sowohl kontinuierliche Schulungen, als auch die stete Weiterentwicklung von Kompetenzen und F\u00e4higkeiten unverzichtbar.\u201c<\/p>\n\n\n\n IT-Investitionen als Schl\u00fcssel zur Zukunftsf\u00e4higkeit der Fertigungsindustrie<\/strong><\/p>\n\n\n\n Die IDC-Studie zeigt, dass die Digitalisierung der Branche enorme Chancen bietet. Doch Investitionen in KI, Datenqualit\u00e4t und Agilit\u00e4t m\u00fcssen Hand in Hand mit der F\u00f6rderung und Weiterentwicklung der Belegschaft gehen, um mittel- und langfristig erfolgreich zu sein.<\/p>\n\n\n\n \u201eDurch den Einsatz von K\u00fcnstlicher Intelligenz, Cloud-L\u00f6sungen und Datenintegration k\u00f6nnen Unternehmen ihre betriebliche Effizienz verbessern, die Transparenz erh\u00f6hen und schneller auf Marktver\u00e4nderungen Einfluss nehmen. „In einer Zeit, in der die Produktionsauslastung in Deutschland unter Druck steht, tragen gezielte IT-Investitionen entscheidend dazu bei, die Wettbewerbsf\u00e4higkeit und Profitabilit\u00e4t zu sichern\u201c, fasst Bernd Karger zusammen.<\/p>\n\n\n\n [1]<\/sup><\/a> IDC InfoBrief, sponsored by Workday, \u201cModernizing HR, Finance, and Operations in Manufacturing\u201d. #US52426524. Aug 2024.<\/p>\n\n\n\n
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