{"id":25062,"date":"2023-09-29T10:04:05","date_gmt":"2023-09-29T08:04:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sysbus.eu\/?p=25062"},"modified":"2023-09-20T10:49:27","modified_gmt":"2023-09-20T08:49:27","slug":"keine-veraenderung-ohne-risiko-wie-ki-innovationen-in-der-it-antreibt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sysbus.eu\/?p=25062","title":{"rendered":"Keine Ver\u00e4nderung ohne Risiko \u2013 wie KI Innovationen in der IT antreibt"},"content":{"rendered":"\n

Autor\/Redakteur: Ivan Cossu, CEO und Co-Founder von deskbird<\/a>\/gg<\/p>\n\n\n\n

Um in einer schnelllebigen hybriden Arbeitswelt wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben, m\u00fcssen Unternehmen sich an die stetigen Ver\u00e4nderungen anpassen und den Wandel vorantreiben. KI-L\u00f6sungen sind daf\u00fcr mittlerweile fast unerl\u00e4sslich geworden \u2013 und das abteilungs\u00fcbergreifend von HR bis IT. Wie aber f\u00f6rdert k\u00fcnstliche Intelligenz Innovationen und regt in IT-Abteilungen zus\u00e4tzlich die Kreativit\u00e4t an? Und welche Herausforderungen erwarten Unternehmen beim Thema KI am Arbeitsplatz zuk\u00fcnftig?<\/p>\n\n\n\n

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Quelle und Copyright: deskbird<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n\n\n\n\n

Optimierte Ergebnisse durch KI-Support<\/strong><\/p>\n\n\n\n

KI-L\u00f6sungen werden zunehmend popul\u00e4rer, f\u00fcr fast jede Problemstellung gibt es ein passendes Tool. Das Ziel bleibt jedoch immer gleich: die Belegschaft von Unternehmen dabei zu unterst\u00fctzen, ihre Arbeit effektiv und effizient auszuf\u00fchren. KI-L\u00f6sungen regen besonders in der IT Risikobereitschaft innovative und kreative L\u00f6sungen an, weshalb sie einen gro\u00dfen Einfluss auf die Arbeit der Teams nehmen. Sinnvolle Einsatzbereiche von KI sind in der Praxis zum Beispiel:<\/p>\n\n\n\n

Prozessautomatisierung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mit Hilfe von KI lassen sich repetitive Prozesse und Routineaufgaben automatisieren. Dadurch bleibt IT-Teams mehr Zeit f\u00fcr Aufgaben, bei denen sie kreative und innovative L\u00f6sungen finden m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n

Individualisierte L\u00f6sungen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Anhand einer Analyse von Verhaltensmustern und Vorlieben der Kund:innen k\u00f6nnen KI-Systeme entsprechende L\u00f6sungen vorschlagen und Trends voraussagen. Dies unterst\u00fctzt IT-Teams dabei, innovative Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen, die auf die Bed\u00fcrfnisse der Kund:innen eingehen.<\/p>\n\n\n\n

Prognosen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Simulation von Szenarien ist f\u00fcr Unternehmen stets mit Kosten und Risiken verbunden, falls eine L\u00f6sung scheitert. Durch den Einsatz k\u00fcnstlicher Intelligenz k\u00f6nnen die verantwortlichen Teams m\u00f6gliche Probleme schneller erkennen und verhindern, womit sie die Wahrscheinlichkeit negativer Auswirkungen reduzieren.<\/p>\n\n\n\n

Der KI-Support st\u00e4rkt die Freude am Experimentieren der Teams und befl\u00fcgelt damit auch ihre Kreativit\u00e4t. Das wiederum sorgt daf\u00fcr, dass die Mitarbeiter:innen h\u00e4ufiger Ideen und L\u00f6sungen entwickeln, die die volatilen Marktbedingungen abbilden \u2013 ein gro\u00dfer Vorteil im Wettbewerb.<\/p>\n\n\n\n

Allein der Einsatz von KI-Tools reicht daf\u00fcr jedoch nicht aus. Zus\u00e4tzlich sollten F\u00fchrungskr\u00e4fte ein risikobereites Mindset vorleben und f\u00f6rdern, das durch den Einsatz k\u00fcnstlicher Intelligenz noch verst\u00e4rkt wird. Damit sch\u00f6pfen sie das Innovationspotenzial im Unternehmen noch st\u00e4rker aus. Ein Risiko nur um des Risikos Willen einzugehen, ist jedoch nicht sinnvoll. Es bleibt daher stets abzuw\u00e4gen, wie gro\u00df die Risikobereitschaft in jeder individuellen Situation sein sollte, um das beste Ergebnis zu erzielen.<\/p>\n\n\n\n

Die moderne Arbeitswelt braucht digitale Tools<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In der modernen Arbeitswelt setzen Unternehmen zus\u00e4tzlich verst\u00e4rkt auf Hybrid Work in Kombination mit Desk-Sharing, was neue Herausforderungen f\u00fcr die Kommunikation und Zusammenarbeit in Teams bedeutet. Deshalb sind digitale L\u00f6sungen und Hybridarbeit die bestm\u00f6gliche Kombination: Mit Messenger- und Videokonferenz-Tools k\u00f6nnen Mitarbeiter:innen in Echtzeit und asynchron kommunizieren, ohne am selben Ort sein zu m\u00fcssen. Damit die Teams jederzeit auf die aktuellen Dateien zugreifen k\u00f6nnen, sind Cloud-Computing-Systeme sinnvoll. Tools f\u00fcr das Projektmanagement helfen au\u00dferdem dabei, komplexe Tasks besser zu strukturieren und den aktuellen Stand festzuhalten.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr den Erfolg eines Desk-Sharing-Konzepts sind weiterhin besonders Tools f\u00fcr das digitale Arbeitsplatzmanagement mit KI-Funktionen zentral. Darin buchen Mitarbeiter:innen in wenigen Klicks Arbeitspl\u00e4tze, R\u00e4ume oder auch Parkpl\u00e4tze und teilen ihren Arbeitsort in Echtzeit miteinander. Damit bieten die L\u00f6sungen einen guten \u00dcberblick und vereinfachen es, gemeinsame Tage im B\u00fcro zu planen.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Des Weiteren k\u00f6nnen Workplace Manager:innen damit anhand einer automatisierten Datenanalyse feststellen, welche R\u00e4ume wie stark frequentiert sind und welche weiteren Ressourcen wirklich n\u00f6tig sind. Der Bedarf wird leichter planbar und wenig genutzte Fl\u00e4chen, Arbeitspl\u00e4tze und R\u00e4umlichkeiten lassen sich zeitlich begrenzt schlie\u00dfen, reduzieren oder umfunktionieren. Dadurch sparen Unternehmen Kosten. Somit profitieren Mitarbeiter:innen und Unternehmen gleicherma\u00dfen vom Einsatz der KI-Features: Die einfachere Koordination der Teamarbeit macht Mitarbeiter:innen produktiver und zufriedener, w\u00e4hrend das Management den Einsatz von Ressourcen effizienter gestaltet.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Gemeinsam zum KI-Erfolg<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Um verl\u00e4ssliche Ergebnisse liefern zu k\u00f6nnen, brauchen KI-Tools hochwertige Daten in ausreichender Menge. Die IT-Mitarbeiter:innen k\u00f6nnen aus den Ergebnissen dann Implikationen ableiten und so die Vorteile der KI konkret nutzbar machen. Auf diese Weise wird die Kombination aus KI-gest\u00fctzter Analyse und menschlichen F\u00e4higkeiten zum Erfolgsfaktor. Damit das gelingt, brauchen die Mitarbeiter:innen entsprechende Aus- und Fortbildungen, da die Arbeit mit der Technologie eine neue Denkweise und zus\u00e4tzliche Skills erfordert. F\u00fcr bestm\u00f6gliche Ergebnisse m\u00fcssen auch Prozesse und Abl\u00e4ufe kontinuierlich angepasst werden.<\/p>\n\n\n\n

Sicher trotz Risikobereitschaft<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je mehr Daten die KI-Systeme verarbeiten, desto h\u00f6her ist bei allen Vorteilen aber auch das Risiko eines Datenlecks. Cybersicherheit wird deshalb auch bei einem risikobereiten Mindset immer wichtiger und IT-Fachkr\u00e4fte \u00fcbernehmen bei dem Schutz vor potenziellen Gefahren eine zentrale Funktion. Durch kontinuierliche Audits erm\u00f6glichen sie eine sichere Infrastruktur und Anwendung von KI, wodurch die Expert:innen Systemschw\u00e4chen schneller erkennen und abstellen k\u00f6nnen. Mit einem solchen proaktiven Ansatz gelingt es, das eigene Unternehmen und dessen Kund:innen vor Sicherheitsrisiken zu sch\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n

Das Beste aus beiden Welten<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Neben der Entlastung von repetitiven Aufgaben k\u00f6nnen sich Teams dank automatisierter Datenanalysen darauf fokussieren, kreative und innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Auf der anderen Seite haben Unternehmen die M\u00f6glichkeit, durch KI effizienter sowie wettbewerbsf\u00e4higer zu werden und die Zufriedenheit ihrer Kund:innen mit innovativen Ans\u00e4tzen zu steigern. Damit das gelingt, m\u00fcssen alle involvierten Personen gemeinsam den richtigen Mittelweg zwischen Sicherheit und Risikobereitschaft suchen. Denn nur so k\u00f6nnen Innovationen entstehen, die langfristig einen erfolgreichen Weg in die moderne Arbeitswelt bereiten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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