{"id":19153,"date":"2021-07-02T11:15:00","date_gmt":"2021-07-02T09:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sysbus.eu\/?p=19153"},"modified":"2021-06-21T10:25:38","modified_gmt":"2021-06-21T08:25:38","slug":"von-der-vision-zum-projekt-so-geht-digitale-transformation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sysbus.eu\/?p=19153","title":{"rendered":"Von der Vision zum Projekt: So geht digitale Transformation"},"content":{"rendered":"\n<p>Autor\/Redakteur: <a href=\"https:\/\/www.colt.net\/de\/\">Stephan Wanke, Regional Sales Director Enterprise Central &amp; East Europe bei Colt Technology Services<\/a>\/gg<\/p>\n\n\n\n<p>Wie bleibt mein Unternehmen auch mit dezentral organisierten Mitarbeitern produktiv und erreichbar, ohne Umsatz einb\u00fc\u00dfen zu m\u00fcssen? Diese Fragestellung hat im vergangenen Jahr vielen Unternehmen den l\u00e4ngst \u00fcberf\u00e4lligen Ansto\u00df gegeben, aus der fernen Vision \u201edigitale Transformation\u201c oder aus einem \u201ew\u00e4re gut, das mal anzugehen\u201c sehr konkrete Projekte zu machen: Flexibilisierung von Netzwerkstrukturen, Cloud-Migration, Einbindung von KI und Edge Computing. All das sind nicht mehr nur Technologien, die auf einen zuk\u00fcnftigen Mehrwert hoffen lassen, sondern sich jetzt bezahlt machen: Flexible Netzwerkstrukturen erm\u00f6glichen die Einbindung dezentraler Mitarbeiter, \u00fcber die Cloud sind gesch\u00e4ftskritische Anwendungen von \u00fcberall und jederzeit verf\u00fcgbar. Unverzichtbar in Zeiten, in denen das Heim f\u00fcr viele das neue B\u00fcro ist.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.sysbus.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Colt_Stephan-Wanke-scaled.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"683\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.sysbus.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Colt_Stephan-Wanke-683x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-16123\" srcset=\"https:\/\/www.sysbus.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Colt_Stephan-Wanke-683x1024.jpg 683w, https:\/\/www.sysbus.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Colt_Stephan-Wanke-200x300.jpg 200w, https:\/\/www.sysbus.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Colt_Stephan-Wanke-768x1152.jpg 768w, https:\/\/www.sysbus.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Colt_Stephan-Wanke-1024x1536.jpg 1024w, https:\/\/www.sysbus.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Colt_Stephan-Wanke-1366x2048.jpg 1366w, https:\/\/www.sysbus.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Colt_Stephan-Wanke-scaled.jpg 1707w\" sizes=\"auto, (max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><\/a><figcaption>Stephan Wanke, Regional Sales Director Central &amp; East Europe bei Colt Technology Services (Bild: Colt Technology Services)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p><strong>Unternehmensziele in passende Technologien \u00fcbersetzen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wer sich dabei schon in den vergangenen Jahren auf den Weg gemacht hat, profitiert nun vom proaktiven Wagemut. Aber auch diejenigen, bei denen jetzt erst der Stein ins Rollen kommt, k\u00f6nnen auf erfahrene Partner zur\u00fcckgreifen. Doch wie wird aus einer Vision ein erfolgreiches Projekt? Mit welcher Technologie k\u00f6nnen Unternehmen ihre Ziele erreichen? Wie gelingt die intelligente Verbindung von Menschen und Netzwerk? Fakt ist, ohne eine klare Strategie und Vorstellung wie die Arbeitsweisen und Gesch\u00e4ftsprozesse k\u00fcnftig organisiert werden sollen, l\u00e4uft das Vorhaben digitaler Transformation Gefahr, schnell auf Abwege zu geraten und Raubbau an den verf\u00fcgbaren IT-Ressourcen zu betreiben. Stattdessen gilt es einen k\u00fchlen Kopf zu bewahren, sich konkrete Unternehmensziele vorzunehmen und dann Schritt f\u00fcr Schritt in passende Technologien und Anwendungen zu \u00fcbersetzen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hybrides, sicheres und gesundes Arbeiten erm\u00f6glichen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Leerstelle flexible Netzwerkinfrastruktur wurde vielen Unternehmen schmerzhaft bewusst, als dezentrale Arbeitsmodelle quasi \u00fcber Nacht notwendig wurden. Herk\u00f6mmliche Netzwerktechnologien wie MPLS erschweren dabei eine schnelle Anpassung. Hier lohnen sich Investitionen in Software-Defined-Technologien wie SD-WAN, die eine individuelle Steuerung der Bandbreitenkapazit\u00e4t nach dem tats\u00e4chlichen Bedarf der jeweiligen Anwendungen erm\u00f6glichen. Gleichzeitig m\u00fcssen die Netzwerkservices bis zum Netzwerkrand, dem Edge, gedacht werden. Geeignete Netzwerkanbieter sind dabei in der Lage, die Performance sowohl in Ballungszentren und Citylage als auch in der Umgebung, in den Heimnetzwerken der Mitarbeiter, zu garantieren. Mit hohen Kapazit\u00e4ten geht auch eine verbesserte Usability einher: Gesch\u00e4ftskritische Anwendungen wie beispielsweise cloudbasierte Kollaborationssoftware sind nach Bedarf (On Demand) verf\u00fcgbar und bieten damit einen verl\u00e4sslichen, dem Workflow f\u00f6rderlichen Zugriff.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Preis f\u00fcr die ortsunabh\u00e4ngige Flexibilit\u00e4t und die Vielzahl eingebundener Endger\u00e4te \u00fcber VPN ist ein erh\u00f6htes Sicherheitsrisiko. In den Budgets sollte daher unbedingt die Implementierung entsprechender Sicherheitsservices ins Netzwerk eingeplant werden. Nur so l\u00e4sst sich der Vorteil eines schnellen und unternehmens\u00fcbergreifenden Datenaustauschs gewinnbringend nutzen.<\/p>\n\n\n\n<!--nextpage-->\n\n\n\n<p>Doch die Produktivit\u00e4t l\u00e4sst sich nicht nur durch Bandbreiten und Sicherheitsma\u00dfnahmen steuern. Zu einer innovativen Arbeitsatmosph\u00e4re geh\u00f6rt ebenfalls die Schaffung bewusster Pr\u00e4senzmomente, um kreative Zusammenarbeit zu f\u00f6rdern und der Isolation und damit verbundenen negativen psychischen Auswirkungen entgegenzuwirken. Auch in dieser Form des Hybrid Working spielt eine flexible Netzwerktechnologie, die die Kapazit\u00e4ten entsprechend der B\u00fcro-Heim-Verteilung skalieren kann, ihre St\u00e4rken aus.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Optimalen Kundenservice garantieren<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die zunehmende Migration in die Cloud f\u00f6rdert nicht nur die dezentrale Zusammenarbeit oder reibungslose Gesch\u00e4ftsprozesse. Die Verf\u00fcgbarkeit der Anwendungen und die Erreichbarkeit von Mitarbeitern durch einen stabilen Cloud-Zugriff erm\u00f6glicht auch einen reibungslosen Kundenservice. Die Kombination mit KI verbessert das Datenmanagement durch die schnelle Erfassung von Mustern in den stetig wachsenden Datenmengen. Dadurch k\u00f6nnen beispielsweise Netzwerkst\u00f6rungen fr\u00fchzeitig und automatisch erkannt und behoben werden, was die Servicequalit\u00e4t verbessert und zur Entlastung der IT beitr\u00e4gt. Zum anderen unterst\u00fctzt KI den direkten Kundenkontakt, indem beispielsweise \u00fcber Chatbots Bed\u00fcrfnisse schnell abgefragt und bearbeitet werden k\u00f6nnen und so eine l\u00fcckenlose Betreuung entsteht.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Innovative Produkte entwickeln<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Eine flexible Netzwerkstruktur, die leistungsf\u00e4hige Cloud-Verbindungen garantiert und \u00fcber KI Netzwerkmanagement und Kundenkontakt automatisiert, schafft zugleich Freiraum f\u00fcr Mitarbeiter, sich auf die wesentlichen Aufgaben zu konzentrieren und neue Ans\u00e4tze und Produkte zu entwickeln. Eine schnelle Datenauswertung erlaubt eine laufende Anpassung der Produkte an Kundenbed\u00fcrfnisse und entscheidet \u00fcber den Gesch\u00e4ftserfolg.<\/p>\n\n\n\n<p>Schon lange steht die digitale Transformation auf der Agenda von Unternehmen. Durch die Corona-Pandemie hat der Prozess Fahrt aufgenommen und Bed\u00fcrfnisse und Visionen in konkrete technologische Anforderungen \u00fcbersetzt. Die Grundlage f\u00fcr eine erfolgreiche Umsetzung liegt in einer flexiblen und leistungsf\u00e4higen Netzwerkstruktur, die gesch\u00e4ftskritische Anwendungen in der Cloud bis zum Netzwerkrand zuverl\u00e4ssig bereitstellt und die Einbindung von KI erm\u00f6glicht. Denn Servicequalit\u00e4t und Kundenorientierung sind die Erfolgsfaktoren der Zukunft. Wer jetzt startet und sich einen erfahrenen Partner an die Seite holt, wird Schritt f\u00fcr Schritt das Projekt digitale Transformation erfolgreich meistern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie bleibt mein Unternehmen auch mit dezentral organisierten Mitarbeitern produktiv und erreichbar, ohne Umsatz einb\u00fc\u00dfen zu m\u00fcssen? 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