{"id":18289,"date":"2021-02-23T11:08:00","date_gmt":"2021-02-23T10:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sysbus.eu\/?p=18289"},"modified":"2021-02-22T10:18:19","modified_gmt":"2021-02-22T09:18:19","slug":"vorstandswechsel-bei-deskcenter-neue-doppelspitze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sysbus.eu\/?p=18289","title":{"rendered":"Vorstandswechsel bei Deskcenter: Neue Doppelspitze"},"content":{"rendered":"\n

Die Deskcenter AG wird ab sofort von zwei Vorst\u00e4nden geleitet. Die neue Doppelspitze setzt sich aus Markus G\u00e4rtner und Christoph Harvey zusammen. Die beiden bilden ein eingespieltes Team und wollen den bestehenden internationalen Kurs mit einer neuen Unternehmenskultur und unkonventionellen Ideen weiterf\u00fchren. Nicht zuletzt deswegen lassen die beiden klangvolle Titel au\u00dfen vor und treten schlicht als Vorst\u00e4nde in Erscheinung. Im Mittelpunkt ihrer Aktionen werden in Zukunft Transparenz, hohe Agilit\u00e4t, offene Kommunikation und flache Hierarchien stehen.<\/p>\n\n\n\n

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Von links nach rechts: Christoph Harvey und Markus G\u00e4rtner wollen Deskcenter mit frischer Unternehmenskultur vorantreiben (Bild: Deskcenter)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n\n\n\n\n

G\u00e4rtner und Harvey sind in den Deskcenter-Etagen keine Unbekannten. Sie waren beide 2013 zu dem Unternehmen gewechselt, nachdem sie sich bereits drei Jahre zuvor bei einem Leipziger Systemhaus kennengelernt hatten. \u201eIch erinnere mich gern an diese gemeinsamen Jahre\u201c, sagt Christoph Harvey. \u201eWir begannen damals mit dem Aufbau des internationalen Gesch\u00e4fts und lagen mit unseren Vorstellungen schon immer ziemlich eng beieinander. Umso mehr freue ich mich, dass wir jetzt mit der gleichen Energie und Effektivit\u00e4t wieder gemeinsam neu durchstarten k\u00f6nnen.\u201c Dabei will das Duo insbesondere der stark im Wandel begriffenen Arbeitswelt mit einer innovativen und vision\u00e4ren Unternehmenskultur Rechnung tragen, die den Kundennutzen und Achtsamkeit im t\u00e4glichen Miteinander priorisiert. \u201eDas klingt trivial, er\u00f6ffnet aber bei n\u00e4herem Hinsehen ein gewaltiges Feld an teilweise ungeahnten M\u00f6glichkeiten\u201c, erg\u00e4nzt G\u00e4rtner. Die Details will er noch nicht verraten: \u201eAber sicher ist, dass sich das schon bald auf vielf\u00e4ltige Weise deutlich zeigen wird.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Markus G\u00e4rtner<\/strong> wurde 1983 in Leipzig geboren und begann seine Laufbahn als Werkstudent im Bereich Software Asset Management. Schon fr\u00fch \u00fcbernahm er Verantwortung als Teamleiter in technologischen Fragen und setzte umfassende Projekte f\u00fcr seine beiden ersten Arbeitgeber um. F\u00fcr die damalige DeskCenter Solutions AG (heute: Deskcenter AG) war er von 2013 bis 2015 als Senior Consultant t\u00e4tig und in dieser Funktion insbesondere mit Lizenz-Audits betraut. Danach wagte er den Schritt in die Selbstst\u00e4ndigkeit, programmierte beispielsweise f\u00fcr ein Start-up die Steuerungseinheit f\u00fcr Aquaponic-Anlagen, und \u00fcbernahm ab 2016 f\u00fcr ein ebenfalls in Leipzig ans\u00e4ssiges IT-Unternehmen als Product Owner die fachliche F\u00fchrung mehrerer nationaler und internationaler Entwicklungsteams im agilen Umfeld. Als er Mitte 2020 zu Deskcenter zur\u00fcckkehrte, brachte er nicht zuletzt als Scrum-Master ein neues Mindset f\u00fcr alle Entwicklungsteams mit. Markus G\u00e4rtner wird nun als neuer Vorstand vor allem die technischen Belange des Unternehmens managen. Er hat einen Sohn, interessiert sich nicht nur privat f\u00fcr Innovationen und Psychologie, f\u00fchlt sich im generellen Miteinander vor allem der Menschlichkeit verpflichtet und widmet seine Freizeit gern den Geheimnissen des Holzhandwerks.<\/p>\n\n\n\n

Christoph Harvey,<\/strong> Jahrgang 1964, verbrachte einen Gro\u00dfteil seiner Kindheit und Jugend in Nordamerika und lebt heute im Hochtaunus. F\u00fcr den 1987 graduierten B.A. Economics (University of Western Ontario, London, Canada) begann die berufliche Entwicklung genau dort, wo er sich seither pudelwohl f\u00fchlt \u2013 im Management. Er unternahm seine ersten Schritte als Assistent des Vorstands von Nixdorf und wurde noch kurz vor der \u00dcbernahme durch Siemens mit seiner ersten Verantwortlichkeit als Marketing Manager nach Bracknell im S\u00fcdwesten Englands beordert. Den Gro\u00dfteil der 90er Jahre entwickelte er das Mitteleuropa-Gesch\u00e4ft eines gro\u00dfen internationalen Computerunternehmens, bis ihn 1997 der Ruf auf den Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer-Posten eines mittelst\u00e4ndischen deutschen Softwareherstellers ereilte, der vor kompletter Umstrukturierung stand. Seitdem wirkte Christoph Harvey ungebrochen in den Vorstandsetagen verschiedener Unternehmen der IT- und Softwarebranche mit unterschiedlichen Verantwortlichkeiten, zumeist jedoch in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Finanzen sowie operative Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung und Vorstandsvorsitz. 2012 gr\u00fcndete er schlie\u00dflich seine eigene Management-Beratungsgesellschaft und sah sich nach neuen Herausforderungen auf dem Weltmarkt um. Die er\u00f6ffneten sich schon im Folgejahr in Gestalt des eben aus seiner Start-up-Phase herausgetretenen Unternehmens DeskCenter Solutions, das um tatkr\u00e4ftige Unterst\u00fctzung bei der Entwicklung seiner Wachstumsstrategie und deren Finanzierung warb. Christoph Harvey wurde kurz darauf Miteigent\u00fcmer und CEO. Im Fr\u00fchjahr 2020, nach dem erfolgreichen Abschluss der dritten Finanzierungsrunde, wechselte er zugunsten der unternehmerischen Neuausrichtung f\u00fcr ein knappes Jahr in die operative Internationalisierung der Deskcenter. Viel Freizeit bleibt einem Manager freilich nicht, doch wenn Christoph Harvey dieses \u201eseltene Vergn\u00fcgen\u201c genie\u00dfen darf, dann am liebsten und ausgiebig mit Musik.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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