{"id":12347,"date":"2018-02-16T14:13:22","date_gmt":"2018-02-16T13:13:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sysbus.eu\/?p=12347"},"modified":"2018-02-15T12:16:57","modified_gmt":"2018-02-15T11:16:57","slug":"erfolgsfaktor-fachwissen-fuer-die-moderne-it-abteilung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sysbus.eu\/?p=12347","title":{"rendered":"Erfolgsfaktor Fachwissen f\u00fcr die moderne IT-Abteilung"},"content":{"rendered":"

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Autor\/Redakteur: Alex F\u00fcrst, Vice President DACH bei Rackspace<\/a>\/gg<\/p>\n

Die digitale Welt w\u00e4chst in einem noch nie dagewesenen Ausma\u00df. Unabh\u00e4ngig von Gr\u00f6\u00dfe und Branche ben\u00f6tigen Unternehmen daher eine gut funktionierende IT-Abteilung, um auf die digitalen Bed\u00fcrfnisse ihrer Kunden eingehen zu k\u00f6nnen.\u00a0Die allgegenw\u00e4rtige IT-Transformation untermauert diese moderne Revolution.<\/p>\n

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Ohne digitale Transformation werden Unternehmen schnell zu reinen Zuschauern im hart umk\u00e4mpften globalen Markt. Es reicht nicht, dass sie stillstehen und ihre vorhandenen IT-Assets aussch\u00f6pfen. Sie m\u00fcssen zus\u00e4tzlich ihre Innovationsgeschwindigkeit hochhalten. Nur so k\u00f6nnen sie ihre Kunden auch in Zukunft zufriedenstellen, die Services und Produkte heute schnell und in hoher Qualit\u00e4t erhalten wollen.<\/p>\n

Zudem haben neue Technologien wie Cloud Computing den Firmen v\u00f6llig neue M\u00f6glichkeiten er\u00f6ffnet, ihre digitalen Angebote zu erweitern. Das Gesetz der abnehmenden Ertr\u00e4ge f\u00fchrt dazu, dass Unternehmen bei ihrem Streben nach Innovation die internen IT-Ressourcen immer mehr unter Druck setzen. Die Unternehmen sehen sich also mit sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndernden Herausforderungen konfrontiert. Aber mit dem richtigen Partner an ihrer Seite k\u00f6nnen sie diese zu Chancen umwandeln.<\/p>\n

Die IT-Abteilung als Herzst\u00fcck f\u00fcr den Unternehmenserfolg<\/strong><\/p>\n

Um auf so viele Ver\u00e4nderungen reagieren zu k\u00f6nnen, m\u00fcssen Firmen ihre internen IT-Kompetenzen genau unter die Lupe nehmen. Zudem sollten sie analysieren, ob sie das n\u00f6tige Fachwissen besitzen, um mit den gro\u00dfen Ver\u00e4nderungen im globalen Markt Schritt halten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Aus unserer Erfahrung heraus bilden IT-Abteilungen dabei das Herzst\u00fcck f\u00fcr den Erfolg eines modernen Unternehmens. Fr\u00fcher war die IT rein operativ ausgerichtet, heute stellt sie eine strategische Notwendigkeit f\u00fcr jede ambitionierte Organisation dar. Man k\u00f6nnte sogar sagen, dass nie zuvor so viel Druck auf den IT-Abteilungen lastete.<\/p>\n

Ein unternehmensweiter Ansatz f\u00fcr (IT)-Innovation<\/strong><\/p>\n

Wenn es darum geht, die IT-Innovation anzukurbeln, ist die Cloud heute unerl\u00e4sslich. Eine der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen f\u00fcr Unternehmen ist es, innovativ zu sein und gleichzeitig den Kernbetrieb aufrechtzuerhalten. Daf\u00fcr ben\u00f6tigen sie Mitarbeiter mit den n\u00f6tigen Kompetenzen und Fachkenntnissen. Die meisten Firmen scheitern jedoch aufgrund des internen Mangels an Kompetenzen daran, Innovation und Daily Business unter einen Hut zu bringen.<\/p>\n

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Jede Organisation sollte sich individuell \u00fcberlegen, wie sie an das n\u00f6tige Fachwissen gelangen kann, denn daf\u00fcr gibt es kein Patentrezept. Ein m\u00f6glicher Ansatz ist es, in die Ausbildung der internen IT-Teams zu investieren. Unternehmen k\u00f6nnen nat\u00fcrlich auch von externen Anbietern profitieren, die ihnen helfen, sich in erster Linie um die Gesch\u00e4ftsanforderungen zu k\u00fcmmern.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus werden innovative Firmen zwangsl\u00e4ufig ein gr\u00f6\u00dferes digitales Know-how in den Bereichen Forschung und Entwicklung ben\u00f6tigen, da jede neue Innovation eine ganze Reihe neuer F\u00e4higkeiten erfordert.<\/p>\n

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F\u00e4higkeiten der IT-Experten von heute und morgen<\/strong><\/p>\n

Die strategische Ausrichtung gewinnt in der IT-Abteilung zunehmend an Bedeutung \u2013 vor allem bei Business-Technologie und Governance. Auch das Thema Sicherheit wird f\u00fcr viele Unternehmen immer mehr zur Herausforderung. Das liegt am deutlich steigenden Risiko f\u00fcr Unternehmen, durch Hacking oder Datenverlust gesch\u00e4digt zu werden.<\/p>\n

F\u00fcr IT-Experten reicht es also nicht mehr aus, nur in ihrem Fachgebiet gut ausgebildet zu sein. IT-Abteilungen und ihre Mitarbeiter m\u00fcssen auch \u00fcber ihren Tellerrand hinausdenken \u2013 vor allem da Unternehmen zunehmend von der IT-Abteilung abh\u00e4ngig sind und diese heutzutage viel st\u00e4rker mit dem Unternehmenserfolg verbunden ist. Damit werden von ihr zunehmend auch planerische und unternehmerische Kompetenzen gefordert.<\/p>\n

Die Cloud-Technologie hilft den IT-Abteilungen, komplexe IT-Infrastrukturen besser zu verwalten. Sie verschafft Unternehmen mehr Zeit, sich auf digitale Innovationen sowie die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen zu konzentrieren.<\/p>\n

IT-Mitarbeiter m\u00fcssen sich nicht nur darauf einstellen, F\u00e4higkeiten zum Erreichen \u00fcbergreifender Gesch\u00e4ftsziele zu erlangen, sondern gleichzeitig auch einen multidisziplin\u00e4ren Ansatz f\u00fcr allt\u00e4gliche technische Kompetenzen zu verfolgen. Neben der F\u00e4higkeit, Technologien wie die Cloud zu handhaben, ben\u00f6tigen sie auch das n\u00f6tige Know-how, um neuere Technologien wie DevOps und die zunehmende Automation zu beherrschen.<\/p>\n

Kultur und kritisches Denken f\u00fcr mehr Innovation<\/strong><\/p>\n

Die Kultur einer IT-Abteilung spielt eine wichtige Rolle bei der IT-Transformation. IT-Arbeitskr\u00e4fte m\u00fcssen nicht nur das n\u00f6tige Know-how besitzen, um die Cloud-Projekte voranzutreiben, sondern auch einen multidisziplin\u00e4ren Ansatz sowie die Vision verfolgen, neue Technologien auf eine breite Palette an gesch\u00e4ftlichen Herausforderungen anzuwenden.<\/p>\n

IT-Spezialisten m\u00fcssen kritisch denken k\u00f6nnen, um zu evaluieren, wie sich Technologien f\u00fcr das Unternehmen und sein Kerngesch\u00e4ft besser einsetzen lassen. Es ist nicht mehr sinnvoll, dass IT-Mitarbeiter isoliert vom Rest einer Organisation arbeiten. Sie sollten das Herzst\u00fcck des Unternehmens darstellen, indem sie nicht nur den laufenden Betrieb unterst\u00fctzen, sondern auch den Weg f\u00fcr Innovationen ebnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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