Hybride Arbeitsmodelle und Zero Trust: Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt
In Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels und der wachsenden Anforderungen einer jungen Generation von Arbeitnehmenden rücken neue Arbeitsmodelle in den Fokus der Unternehmen. Die Erwartungen und Bedürfnisse der Arbeitnehmer ändern sich. Flexibilität, Autonomie und Technologie sind nicht mehr nur Wunschdenken, sondern zunehmend Forderungen.
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